ＪＡ自己改革に伴う営農やくらしの事業創造に合わせ、支所・支店の統廃合が進められる今日のＪＡの経営と人材を基本テーマとして、ＪＡ常勤役員の相互研鑽やネットワークづくりのための「ＪＡ経営・人づくり研究会」を開催いたします。今回の第35回研究会はＪＡにおける人手不足を重要な経営問題ととらえ、問題の所在の明確化、その原因を探り、各ＪＡにおける今後の施策の方向性を探ります。
※各回個別の参加も可能です。皆さまのご参加をお待ちしております。
ＪＡ経営に影響を与える深刻な人材不足に如何に対応すべきか
◆日 時
令和4年12月14日（水）13時～17時
◆場 所
東京都台東区秋葉原2-3 日本農業新聞5階カンファレンス
◆参加料（会員及び非会員同額）
1人あたり11,000円／会場参加のみ同行1人あたり5,000円（いずれも税込）
◆情報交流会 会費
1人あたり5,000円（税込）
課題提起「人手不足の実態とＪＡにおける課題と対応」（20分）
ＪＡ経営・人づくり研究会副代表 ＪＡいわて花巻 組合長 伊藤 清孝 氏
実践報告「我が職場の新規採用・定着を振り返り、『今どきの若手』に思うこと」（40分）
報告者：ＪＡ町田市 企画管理部 企画課長 中嶋 純 氏
実践報告「定年延長に踏み切った背景と内容、これからのＪＡ経営」（40分）
報告者：ＪＡ福島さくら 組合長 志賀 博之 氏
地域に根差した企業からの報告「お客様、従業員を幸せにし、地域に貢献する経営をめざして」（50分）
報告者：福島県いわき市 株式会社マルトグループホールディングス
（2015年 日本で一番大切にしたい会社大賞 経済産業大臣賞）
管理本部 常務取締役本部長 石山 伯夫 氏
総合討論「JAにおいて人手不足にどう対応していくか」（60分）
座長：ＪＡ経営・人づくり研究会監事 ＪＡはだの 組合長 宮永 均 氏
▼▼注意事項をよくお読みになってお申し込みください▼▼
・当日オンライン参加の場合は、ウェブ会議システム「Zoom」を使用します。参加URLは研究会開催2営業日前に、事務局から連絡いたします
・研究会開催2営業日前のキャンセルについては、参加料をご負担いただきます
・オンデマンド配信は、リアルタイム配信の7営業日後を目途に視聴開始となります
主催：ＪＡ経営・人づくり研究会
事務局：全国農業協同組合中央会、日本農業新聞
